姓名：郭晓虹

出生日期：1975年10月

职称：副教授

学位：硕士

电话：18942208051

个人简介：

主要从事组织行为、创新创业管理等方面的研究。近年来已发表相关学术论文30余篇，其中CSSCI期刊2篇，核心期刊3篇，EI收录4篇，获得厅级批示和采纳1篇；主持省级课题7项，参与完成国家自然科学基金课题2项，参与完成教育部人文社科1项(主要完成人)，参与省级科研课题二十余项。

一、主要学习和工作经历

教育经历（从大学本科开始，按时间倒排序）：

2019/09至今，江西财经大学，美高梅4688集团am，企业管理博士在读

2002/09 至 2005/06，南昌大学，经济管理学院，经济学硕士

1993/09 至 1997/06，南昌大学，信息管理科学系，管理学学士

工作经历（科研与学术工作经历，按时间倒排序）：

2011/12 至今，     南昌工程学院，美高梅4688集团am，副教授

2005/07 至2011/11，南昌工程学院，美高梅4688集团am，讲师

1997/12 至 2002/08，江西省宜春市袁州区地方税务局，税收会计

二、主要教学经历

主讲研究生课程《创新与创业管理》，本科课程《组织行为学》、《管理学原理》、《大学生职业生涯规划与创新创业基础》等课程。

三、主要科研成果

1.江西省教育科学规划项目，17YB227，大学生创业政策的效果评价及改进策略研究：以江西为例，2017/09至 2020/12，1.6万元，主持（1/5）。

2.江西省人文社会科学项目，JJ17120，鄱阳湖流域水环境污染与经济增长演进规律：基于环境库茨涅兹曲线的研究，2017/09至2021/06，3万元，主持（1/5）

3.江西省水安全与可持续发展软科学研究基地，重点项目，15JDZD03、江西省农口、水利口人才队伍建设情况调查研究，2015/10至2019/12，2万元，结题，主持（1/5）。

4.国家自然科学基金，地区项目，71462026，非营利组织与企业间信任的形成及对合作绩效的影响研究，2015/01至2018/12，34万元，参与（5/9）。

5.教育部人文社会科学，青年基金项目，12YJC630219，基于创业过程理论的农民工返乡创业政策支撑体系研究，2012/01至2017/12，7万元，参与（3/6）。

6.国家自然科学基金，地区项目，71162018，非营利组织利益相关者导向的多维构念及绩效关联机制研究，2012/01至2015/12，36万元，参与。

四、文 章

[1]杨建锋，郭晓虹，明晓东.工作场所中的助人决策过程及其影响因素[J].心理科学进展，2022，30(1):1-17（CSSCI，CSCD）

[2]邓丽明，郭晓虹^*.高管价值观影响企业社会责任行为的理论与实证研究，江西社会科学，第8期，236-240页，2012.CSSCI）

[3]郭晓虹^*，刘文辉，宋高堂.江西女性创业动机与创业文化的实证研究，金融与经济，第12期，59－60页，2009.(北大核心)

[4]管静，郭晓虹^*.区域创业文化评价体系模型构建，商业时代， 第7期，138-139页，2010.北大核心）

[5]Guo Xiao-Hong. Comparison and Research the Regional Entrepreneurial Cultural Differences between Jiangxi and Zhejiang，2010 International Conference on Management Science and Engineering(17th),2010.11.24-26,1931-1936页，Melbourne,EI收录：20111313853231（EI会议收录）

[6]Guo Xiao-Hong. An Empirical Study on entrepreneurs’ traits in Jiang Xi based on factor analysis，Proceedings of the 2010 International Conference of Information Science and Management Engineering，2011.8.7－8,398－401页，EI收录：20104413349224（EI会议收录）

[7]Guo XiaoHong^*， Li XiaoHong. A Research on Job Satisfaction for Employees in Jiangxi，Environment Materials and Environment Management，2011.8.26,165-168页，EI收录：20113014168785（EI会议收录）

[8]Guan Jing , Guo Xiao-Hong^*. A Construction of Organizational Commitment Model Based on Factor Analysis—— the Research of College Teacher in Jiang Xi，2011 International Conference on Energy Systems and Electrical Power (ESEP 2011), 2011.11.9-10,9963-9968页，Singapore , EI收录：20121814981407（EI会议收录）