姓名：仲小瑾

出生日期：1981年12月

职称：副教授

学位：管理科学与工程硕士

邮箱：2003992539@nit.edu.cn

个人简介：江西信丰人，中共党员，硕士研究生导师。主要研究方向为人力资源管理、教育管理。现任南昌工程学院美高梅4688集团am人力资源管理教研室主任。

一、主要学习和工作经历

1999年9月就读于江西理工大学经管学院，获管理学学士学位。

2008年4月就读于南昌大学理学系，获管理学硕士学位。

2003年8月任职于南昌工程学院美高梅4688集团am。

二、主要教学经历

先后从事专科、本科的理论、实践实验教学工作。曾讲授《房地产法律法规》、《房地产经纪人》等专科课程，讲授《管理学》、《管理经济学》《人力资源管理》、《工作设计与职位分析》等本科理论和实验课程。带人力资源学生《毕业实习》、《生产实习》《认识实习》、《人力资源策划与设计》等实践课程。

三、 专业特色和专业成就（人力资源管理）

（一）工程人力资源方向

本专业将围绕南昌工程学院工科背景，根据学校的优势和特色，即“水利特色，工程背景”，学生不仅掌握人力资源管理专业知识，而且掌握工程专业基础知识，培养新型人力资源管理人才。

（二）劳动仲裁人力资源方向：

以“预防劳资纠纷，解决劳资纠纷，建立和谐劳资关系”为特色，即为企业培养能处理劳资纠纷的人才，使学生学习掌握解决劳动纠纷的相关法律知识，比如劳动关系与劳动法、仲裁法、民事诉讼法、谈判与沟通，心理学等，辅以校外实训，使学生逐渐具备较好地解决劳动纠纷的能力

（三）专业成就

学生思想素养高，入党率较高，就业及第一志愿招生情况良好。

四、 就业方向（人力资源管理）

（一）工程人力资源方向

在工程类央企、国企及大型民企从事工作分析、人力资源规划、员工招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等相关的人力资源管理工作。

（二）劳动仲裁人力资源方向

以“预防劳资纠纷，解决劳资纠纷，建立和谐劳资关系”为特色，在政府、人力资源服务业及企业主要从事处理劳资纠纷等方面的人力资源管理工作。